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Accident / Mortalité
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Suicide selon le sexe et l’âge
Suicide majoritaire chez les hommes âgés
Accident de la route, l’hécatombe africaine
Signes du zodiac et accidents de la route
Le risque calculé de mourir
Hit parade de la mortalité en France
France, les 7 plaies du monde moderne
L’inégalité des Français devant la mort
1 million de suicides par an
Le chômage accroît le risque de surmortalité
Armes à feu, 430 000 morts par an
Transplantation d’organes, une indigne invraisemblance
Les accidents domestiques largement en tête
Le décalage sécurité routière contre santé publique
Retour des maladies infectieuses
Les effets du vieillissement des populations
Les effets mortels du réchauffement de la planète
Deux fois plus à la maison que sur la route
Le travail «tue», la pollution aussi
Accident du travail, bien plus que sur la route
Divorce et séparation, la cause de 3% des accidents de la route
Forte mortalité liée aux tremblements de terre
Accidents de la route, une fatalité dans les pays pauvres
Le fléau des maladies vasculaires
Un jour de mortalité en France
800 000 blessés dans le BTP en Europe


Accueil
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L’art de la différence


Achat / Négociation
Prix : 1.00€

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L’art de la ruse dans la négociation
Le meilleur moyen de prendre contact avec un acheteur
Répartition idéale du temps de parole avec l’acheteur
Franchir le barrage de la secrétaire
Direction achat, 14 ans d’ancienneté en moyenne
Commercial, 20% du temps pour être productif
10 engagements pour 18 groupes nationaux


Actionnariat/ Epargne salariale
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Un impact sur la fidélité des salariés
Pour l’arrivée du capital-investissement
Une prime moyenne de 1 758€
Les grandes familles d’actionnaires
Capitaux étrangers : connaître leurs origines géographiques


Anatomie/Physionomie/Physiologie/Neurophysiologie
Prix : 2.00€

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Etre affamé renforce la performance
Physiologie, avoir le bon timing
12 000 pas par jour
Trop de sucre fait fondre les muscles
La molécule de la solitude
L’hormone de la générosité
Avoir l’esprit ailleurs
Le baiser amoureux est bon pour le santé
Mémoire, 4 types de stockage de l’information
Quand la vision améliore l’audition
La couleur des yeux change
Le sexe tue à petit feu
Le génome humain, patrimoine de l’humanité
1,76 pour les hommes, 1,64 pour les femmes
Comment augmenter sa longévité ?
Mieux vaut dormir à deux
50 muscles et 5 000 émotions sur le visage
L’homme au kilomètre
L’évidence de la perception subliminale
Sommeil, les chouettes et les coqs
Pourquoi bâillons-nous ?
Les bienfaits du bâillement
24 heures et 11 minutes
Sperme et compétition humaine
Sommeil, un tiers de notre temps
Comment bien dormir ?
Les 3 mémoires
Les performances du corps humain
Une oreille qui grandit, grandit
Comment détecter le mensonge ?
Beauté, l’effet de Halo
Le premier standard de beauté : la symétrie
Beauté, un facteur de discrimination
L’influence du look lors du recrutement
Qui se ressemble s’assemble !
Fort comme un pouce
Mieux vaut être grand…et intelligent
Le poids des apparences
Bien dormir pour bien apprendre
Mâcher du chewing-gum est excellent pour la mémoire
Prise de décision et cerveau reptilien
L’intérêt du trac pour la mémoire
L’hormone qui agit sur la confiance
La particularité cérébrale des menteurs
L’impression du déjà-vu élucidée
Rien ne vaut un bon rapport sexuel avant un entretien d’embauche


Armement
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Le commerce juteux des armes
Dépenses militaires : Une forte évolution dans les BRIC


Association/ONG
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Un contre-pouvoir
Des citoyens-consommateurs favorables
Les 7 grandes familles d’ONG
Altermondialisme, le défaut d’une base sociale vraiment populaire
L’idéologie éternelle d’un monde meilleur
Un secteur en plein développement
Des budgets de fonctionnement importants


Banque / Assurance
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Le langage secret des banquiers
Assurance automobile, 4 arnaques classiques
Suppression des dates de valeur


Brevet/R&D/Qualité/Invention
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Nouveau produit, 1 échec sur 2
La technologie ne fait plus la différence
L’exigence «six sigma»
Comment traquer la bonne invention ?
Recherche, la moitié des publications invalidées


Cadre
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Mieux vaut être senior et diriger des collaborateurs
Coaching en couple
Les motivations du départ de l’entreprise
Les raisons du licenciement pour motif personnel
Les affaires privées au boulot
Vers la fin du travail au bureau
La fibre internationale des femmes cadres
Vers un éclatement de la famille des cadres
Evolution de carrière, pourquoi pas un changement de poste en interne
Un middle management désorienté et en porte-a-faux
Dirigeant, 3 priorités face à la complexité
Espérance de vie, un double avantage pour les cadres
Mobilité avoir l’esprit du changement
1re langue Français, seconde langue…Français
1 cadre sur 5 serait dopé
Les drogues de la performance
Temps partiel, un formidable levier de motivation
Ni «autorité», ni appartenance à l’entreprise
Un climat d’insatisfaction chez les cadres juniors
Réciprocité et loyauté plus que fidélité
Avantages en nature
Le paradoxe de la mobilité
Revue de motivation
Devenir cadre, une probabilité en diminution


Carrière
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Le choix de la trajectoire verticale
Les profils à risque
Les secteurs chronophages
Les éléments attractifs pour les jeunes
Jeunes diplômés, les métiers qu’ils ne veulent pas faire
La force de l’expérience et du terrain
La compétence devant le diplôme
Choisit-on son métier ?


Chômage
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Le divorce induit souvent une perte d’emploi et de ressources
Chiffres officiels et situation réelle
Chômage mondial, une génération perdue
Un siècle déjà !
1 chômeur sur 2 «ne veut pas travailler»
Encore des devoirs et des sanctions
Une réalité officielle à multiplier par 4


Citoyenneté / Sociologie / Société
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La vraie nature de la télé
Temps libre, 3 fois plus que le temps de travail
Divorce, le premier motif de consultation d’un avocat
Que sont mes amis devenus ?
Solidarité familiale, d’abord le soutien moral
1 Français sur 8 «très satisfait » de son sort
56% des Français exposés au bruit du trafic routier
Que faire de son temps libre ?
60% du temps de loisirs se passent devant la télé
Le QI des jeunes augmente
Une classe moyenne toujours minoritaire
40% des hommes sont battus par les femmes
Grande famille, petit cercle
Vie en couple, la prime au mariage
Les hommes ont plus de chance de refonder un couple
La réussite : une famille et un équilibre personnel
Presque tout en 20 minutes
La France d’en bas
La classe politique en tête
L’âge du passage à la vie adulte
Télévision : le loisir N°1 des Français
Près de 400 amis tout au long de sa vie
Le paradoxe de l’égalité
Incivilités, la majorité des individus ne réagissent pas
Moins de courage, plus de sécurité
Senior, le rapport à la vieillesse
Les tenues décontractées favorisent la perte de poids
La confusion magistrale entre déclin et crise
Vers une fin de civilisation
24 heures en France, le quotidien des Français
De grandes différences culturelles
Une atteinte à la dignité de la personne
Quels sont les plats préférés des Français ?
45 km par jour en moyenne
Vie des Français, les principales évolutions en 30 ans
Les célibataires ne sont pas des bienheureux
Prénom, un marqueur social redoutable


Client / Consommation
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Appels téléphoniques, les meilleures heures dans la journée
Réclamation, bien répondre au client insatisfait
Le bon accueil téléphonique
Relation client, un facteur clé de la rentabilité
Contact client, les 12 commandements à suivre
Le «permission marketing»
Le refus des méthodes agressives
A la recherche du client volontaire
La réclamation est une seconde chance pour l’entreprise
Recueillir le plus de plaintes possibles
La tactique de l’iceberg
Les «early adopters»
Les populations qui participent à l’innovation
Une demande d’innovation en baisse
Les indices de confiance par profession
La discrimination sur le lieu de vente
Comment rattraper un client qui veut partir ?
Le «Non» du consommateur
Le «Firth moment of truth» et le SMOT


Climat social / Motivation
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Augmentation des risques de tension sociale
69% des salariés ne pensent pas que le travail mène au bonheur
Commerciaux un total décalage de perception
Salariat, un relatif contentement
Commerciaux, un total décalage de perception


Commerce extérieur
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Augmentation des risques de tension sociale
69% des salariés ne pensent pas que le travail mène au bonheur
Commerciaux un total décalage de perception
Salariat, un relatif contentement
Commerciaux, un total décalage de perception


Commission Attali
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Bravo pour le courage de proposer


Communication / Créativité
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La chasse aux bonnes idées
Créativité, abandonner ses petites habitudes
6 étapes pour penser créatif
Ordinateur, un sacré fils de pub !
Le point d’inflexion stratégique
Le langage des couleurs
Benchmarking, comment copier les meilleurs ?
Le cobranding, une nouvelle forme d’alliance
Les Français n’aiment pas être dérangés chez eux
Retour dans l’histoire des marques
3 méthodes pour rassurer
La couleur, c’est la vente !
2 infos sur 3 en entreprise proviennent de la rumeur
Amabilité : en tête le «Bonjour»
Comment parler aux hommes ?
Les prix low-cost ont le vent en poupe


Conditions de travail / Salarié
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Discrimination : l’âge en premier
Un absentéisme maximum dans le secteur de la santé
Evolution des conditions de travail, 5 scénarios possibles
Des trajets domicile-travail qui coûtent cher
Congés, 36 jours de repos
Le sentiment des salariés vis-à-vis de leur entreprise
Les ruptures conventionnelles en augmentation
Des heures sup en baisse, des horaires atypiques en hausse
Crise : déception, lassitude et méfiance
Une détresse en augmentation
Conflits du travail : l’égo souvent en cause
Un marché du travail inadapté mais protecteur en temps de crise
Les nouveaux risques psycho-sociaux
L’équation de la souffrance : contraintes de temps + rationalisation des tâches
Malade mais fidèle au poste
Promotion sociale, 3 formes de déclassement
Alerte au présentéisme
Augmentation des ruptures à l’amiable
Il y a 100 ans, la première loi sur les accidents du travail
20% d’actifs agressés sur le lieu de travail
L’insatisfaction des employés
Petits boulots, une voie sans issue
Une augmentation des contraintes physiques
La déprime touche davantage les chômeurs et les femmes
La maltraitance psychique
Une tendance à la rétention des connaissances
Le syndrome de l’urgence
86% des solos satisfaits de leur activité
Toujours autant de risques physiques et psychologiques
La vie au bureau
Le temps en flux tendu
Une dégradation constante des conditions de travail
Absentéisme, 3% un taux jugé acceptable
Plusieurs types d’absentéisme
Une écrasante majorité de désengagés
Bavardage où comment perdre son temps au travail
Discrimination, la perversion des méthodes
Licenciement, le motif personnel devant la raison économique
France, un code parmi les plus rigides au monde
Vestimentaire, oui pour une réglementation interne
Absentéisme, une nouvelle forme de répression
3 travailleurs sur 4 en état d’insécurité économique
Travail décent, la 4e place mondiale pour la France
Efficacité, majoritairement le matin
D’abord des collègues sympas
Absentéisme : sportif, un gain de 4,7 jours


Consultant
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Je t’aime moi non plus


Corruption / Pratiques déloyales
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L’usage permanent du chantage politique
Les gouvernements champions des pratiques déloyales
La Chine premier copieur du monde
Les 13 pays pilleurs


Création d’entreprise / Entrepreneuriat / Cession / Cessation / Transmission / Reprise
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Auto-entrepreneur : le flux avant le reflux
7 jours pour créer sa société
Cession : 176 017€ en moyenne
Défaillances d’entreprises : Baisse envisagée en 2011
Le nouveau dispositif Nacre
Rachat de société prévu par 1/4 des dirigeants
Auto-entrepreneur : Le bénéficie de l’ACCRE pour les chômeurs-créateurs
EIRL, un nouveau statut pour l’entrepreneur
Création d’entreprise, quel est votre profil ?
L’expérience des repreneurs
Transmission d’entreprise, près de 1 échec sur 3
Start-up, ni des amateurs ni des débutants
La fragilité grandissante des entreprises
Création d’entreprise, l’avis des étudiants
La forte expansion des groupes d’entreprises
PME-PMI, 1 million dans toute l’Europe
Les jeunes préfèrent… les PME
Une fragilité structurelle
Les principales causes de cessation
D’abord des difficultés d’ordre humain
Défaillances, un record historique en 2009


Criminalité / Délinquance
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Kidnapping, une croissance exponentielle
«Mani pulite» où la corruption dans les affaires
Les pots-de-vin hors la loi
Age de la responsabilité pénale
Les pays les plus risqués de la planète
6 types de corruption
Argent sale, liste secrète des 66 Etats les moins coopératifs
La nouvelle économie du crime
Une mafia de cadres
Typologie du crime-business
La nocivité de la corruption sur l’environnement
Finlande, le pays le moins corrompu
Le risque d’enlèvement
Corruption, indice mondial 2002
Des secteurs les plus vertueux aux plus corrompus
Un climat d’insécurité économique
Les pays formellement interdits
Voyages d’affaires, conseils avant de se déplacer
Hawala et blanchiment à l’envers
Smurfing et petits mandats postaux
L’arsenal des démocraties contre la «4e Guerre mondiale»
A quel âge reconnaît-on un caïd ?
1 000 milliards de dollars de pots-de-vin


Croissance
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Un monde à 4 vitesses
Le scénario 2035 du BIPE


CSP / Métiers
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L’avenir des enfants
Des métiers qui rendent infertiles
Horaires hebdomadaires, panorama des professions
30 métiers d’avenir
Les secteurs destructeurs d’emplois
Les secteurs créateurs d’emplois


Culture / Langue
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Les 10 langues les plus parlées au monde
Connaissance des langues étrangères
2,2% de gens parlent français dans le monde
Un bon discours doit s’adapter à 5 types d’auditeurs
De l’usage de la langue de bois
L’Anglais, un idiome commun
7 mots magiques
7 000 langues dans le monde
Le Chinois, première langue maternelle au monde
Juron, un effet positif sur le lieu de travail
Qui a vraiment inventé le système décimal ?
Vers une désertification linguistique


Délai de paiement / Facture
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Un rapport 52 / 61
Les effets de la nouvelle loi
Règlements en espèces interdits au-dessus de 3 000€
Un seuil légal de 30 jours
Facture, une amende de 15€ par omission ou inexactitude
Une preuve écrite à partir de 800€
Marchés publics, un délai légal à 45 jours
Encaissement ou non des intérêts de retard


Délocalisation
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Une menace surestimée
Les pôles de délocalisation
Un révélateur d’angoisse sociale
Une crainte plus sensible chez les ouvriers
Typologie des délocalisateurs
Les bienfaits des délocalisations maîtrisées
Les motivations de la délocalisation
L’arrivée des sites Off shore


Démographie / Espérance de vie
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La problématique du vieillissement des populations
2020, un vieillissement des populations
Une croissance mondiale en régression
Prospective pour le milieu du XXIe siècle
La taille et le poids
Espérance de vie, un écart de 10 ans selon l’activité
60 000 heures de travail dans une vie d’homme
Des écarts dans l’espérance de vie


Dirigeant
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Le dirigeant idéal existe t’il ?
Les femmes font de meilleurs patrons
Les patrons autodidactes
Pourquoi devient-on le meilleur ?
Des élites de moins en moins crédibles
Banque de France, la cotation des patrons
Réputation, un capital mal exploité
A la gloire des autodidactes
La bonne image des patrons de PME
Le rôle de dirigeant : plus de servitudes que de grandeur
Un blason à redorer
Réunion, trop de temps mal utilisé
La chute des tyrans
La complexification du métier de dirigeant
Un pouvoir de plus en plus limité
On veut le garder !
La manie de la hiérarchie
Comment être un bon manager ?
Un regain d’agression
Le discrédit des élites


Droit
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La séquestration d’un cadre = faute lourde
Personne ne peut s’abriter derrière un ordre reçu
La subdélégation est autorisée
Expliquer le pourquoi du licenciement économique
De l’usage du crayon à papier
Accident de trajet
Indiscrétion sur les salaires
Un arrêt protecteur pour les cautions
Salariés français licenciés par une firme étrangère
Il est possible de poursuivre un avocat incompétent
Les salariés à temps partiel et à temps plein ont les mêmes droits
La faute grave
Un CV «gonflé» ne constitue pas une tromperie
L’apprenti égal du salarié
Un vol ne constitue pas forcément une faute lourde
Le fisc plus lourdement sanctionné
L’état de subordination n’est pas une cause d’irresponsabilité
Redéfinition de l’accident du travail
Droit d’auteur, la copie d’œuvre autorisée à titre privé
Une loi contre les discriminations au travail
Aggravation de la responsabilité des employeurs
L’atteinte à la dignité du salarié
Les limites du franc-parler
Surendettement, éligibilité des gérants de Sarl et SA
Livraison tardive
Responsabilité pénale : toutes les entreprises exposées


Droit de l’Homme
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Les 11 principales conventions internationales
Le refus orgueilleux de la France
Ceux qui ont défié l’ordre établi
Démocratie, au-delà de 6 000 dollars par habitant


Economie nationale / mondiale
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G20 et UE, une politique monétaire à la peine
G14, la montée en puissance
Crise économique, des cycles inévitables
Rapport euro-dollar, un bilan économique en souffrance
Economie du réel, pour une aide massive aux PME
Economie mondiale, la nécessité d’un consensus mondial
Le risque d’un déclassement européen
Le faible pouvoir des Etats face aux banques
Des profits bas en France et aux Etats-Unis
Migration financière : l’importance des transferts sur le PIB
Fin de crise, les «vrais» signes du retournement d’activité
Entreprise : Je t’aime moi non plus !
Valeurs dans quel sens va le monde ?
Les réformes ne protègent pas de la crise
Grand emprunt, un large saupoudrage
Reprise temporaire, croissance temporaire
3 scénarios d’avenir : rose, gris, noir
Quel est le pays le plus dépensier du monde ?
Dette publique, la vulnérabilité des Etats
Principales niches fiscales
Fort développement des classes moyennes
Le spectre d’une 3e guerre mondiale
L’or des nazis
Les stabilisateurs automatiques
Dépenses publiques, une coûteuse exception française
Les 3 meilleurs économistes de l’histoire
M3, la dictature économique de la monnaie dématérialisée
Les 4 composantes de la masse monétaire
PIB, l’étalon de la richesse nationale
Surendettement, la nouvelle procédure du «rétablissement personnel»
Le point de vue des «déclinistes»
Le point de vue des «francoptimistes»
Le point de vue des réalistes
Et l’histoire dans tout cela ?
Comment est calculée la croissance économique ?
Qui sont les locomotives de l’économie ?
Gros profits, grandes craintes
Patriotisme économique : des «champions français» de moins en moins français
La face arrière du prix du pétrole


Emploi
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Progression des recrutements en 2011
PME mon amour !
Les jeunes et le marché du travail
Comment sauver les emplois en interne ?
Le retour du protectionnisme
37% de rotation dans les PME-PMI
Entretien d’embauche, les loisirs qui font la différence
Vivement le premier jour du mois, surtout si c’est un lundi !
Qualifié 1, non qualifié 0
Chasseur de tête, l’«off limits»
Les 7 destinations officieuses du CDD
Pas de croissance sans emplois et inversement
Une tendance à embellir son CV
Une population d’actifs sous-utilisée
France des emplois tués dans l’œuf
Remettre les seniors au travail
Une discrimination latente
Période d’essai : un décompte incluant les jours calendaires


Entreprise / Multinationale / PME-PMI
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PME, l’optimisme revient
La préoccupation des patrons
Le micro élitisme des états-majors
Des dirigeants sur-diplômés pas forcément à la hauteur
78 400 multinationales
PME-PMI, gestion de crise
2 sites utiles pour les PME-TPE
Multinationales, la géographie du capitalisme
PME révolutionnaire et perturbatrice
La résilience des chefs d’entreprise
Le moral des troupes en baisse
Des crédits toujours aussi difficiles à obtenir
PME-PMI, 90% de l’emploi salarié
«Magic» ou la réussite de l’entreprise
Entreprise familiale : beaucoup de conflits mais de la pérennité
La dépendance traduit un signe de faible dynamisme
Des comportements critiquables en matière de non respect des droits de l’homme
Un rejet de confiance


Environnement / Eau / Développement durable
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Emission de CO², Un rapport de 1 à 7 entre habitants de la planète
France, un faible engagement
L’état d’esprit des chefs d’entreprise
La crise silencieuse des écosystèmes
Le mirage de la politique carbone
Haïti, le 3e plus grand tremblement de terre
Un nuage radioactif pire que celui de Tchernobyl
L’image positive de l’eau du robinet mais des risques à long terme
29 560 milliards d’euros, la valeur présumée de la nature mondiale
Eau, une très grande disparité entre pays
Le principe de précaution
Qualité de l’air, une préoccupation certaine
La responsabilité des entreprises en matière de pollution
Agir collectivement pour réduire l’effet de serre
Copie à revoir pour le protocole de Kyoto
Pétrole, encore 40 ans de consommation, au moins !
Les effets de la flambée du pétrole
La France empoisonnée
La pollution tue 1 000 européens par jour


Etat Français / Collectivités territoriales
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Baisse du nombre de fonctionnaires dans les services publics
Une plus grande transparence
Fonction publique, le modèle néo-zélandais
Déjà 20 ans de régionalisation
Fonctionnaire, l’exception française
Diplomatie commerciale «La France qui bouge»
Attractivité
Le «plombage» français


Etats-Unis
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Une dette publique qui grossit
Le coût du crime
Les remèdes au stress
Méfiez-vous de vos amis
Américains, les gros bosseurs de la planète
La paranoïa du NDA
Les 10 nouvelles règles de la loi américaine anti-triche
Quelques méthodes d’embellissement des résultats
Le coût de la guerre en Irak
Chapeau bas Monsieur Warren Buffet !


Ethique / Philanthropie
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57 milliardaires bienfaiteurs
Les 10 principes du pacte mondial des Nations-Unies
Le consommateur face aux engagements de citoyenneté des entreprises
Les pratiques jugées inacceptables
La fraude en entreprise


Evénement / Insolite
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De quel millénaire parlons-nous ?
Une minute dans le monde
Espérance de vie galactique
Catastrophes naturelles, près de 50% de communes à risques
35 ans, l’âge du génie scientifique
18 fois plus petit que la seconde


Externalisation / Sous-traitance
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Plus l’externalisation est forte, moins la valeur ajoutée est grande
35 mauvaises pratiques
L’abus de sous-traitance
2/3 des entreprises pratiquent l’outsourcing


Femme
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Ingénierie sociale, l’aspect corruptible des femmes
Egalité professionnelle, l’handicap d’être une femme cadre
Plus résistantes que les hommes
Les droits de la femme en France
L’avis des femmes
Les inégalités avec les hommes
Les qualités d’un bon manager
Les femmes cadres offrent un réel intérêt managérial
Les femmes et la violence conjugale
Un statut encore tabou
L’homme idéal doit posséder 3 qualités décisives
Homme-Femme des différences pas si évidentes


Finance / Fonds souverains / Monnaie
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Le recours à la planche à billet
Remboursement de la dette contre stagnation des salaires
Les effets de la guerre des monnaies
Fonds souverains, une colonisation économique à l’envers
Le «vol des vautours »
Crise financière, un vrai «bing bang» financier
L’effet catastrophe pour les PME, TPE
Quels sont les contours du nouvel ordre financier
Finance internationale, un nouveau risque d’éclatement


Fisc / Fiscalité / Taxation
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Une forme d’insécurité fiscale à la française
2 mois mobilisés par an
La taxe professionnelle remplacée par une contribution économique territoriale
Impôt, démocratie et IHD
Combien de mois travaille-t-on dans l’année pour le fisc et la sécu ?
Les principaux chefs de redressement
Redistribution ou prédation ?
Acharnement fiscal
Rien ne dure éternellement, sauf la mort et les impôts !
Flat tax : un taux unique d’impôt pour tous


Gestion
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3 mois de travail perdus par an
Frais généraux, 26% des collaborateurs sont concernés
80% de charges
La chasse au gaspi
Paperasse, un poste budgétaire important
L’affacturage à l’envers


Grande distribution
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Marge arrière, un «triple net» qui baisse
Une marge distributeur qui monte
Une nette domination dans 60% des cas
LME, toujours le rapport de force
La nécessité du prix équitable
La loi de modernisation de l’économie
Les méthodes des industriels pour vendre plus
40% des PME françaises dans les linéaires
L’inflation des marges arrières
La perspective de négociations musclées
La valse des étiquettes


Handicap
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Encore un gros retard
40,4% de la population affectée d’une déficience
Surtout dans les petites entreprises
L’audition en premier


Harcèlement
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L’apparition inquiétante de la peur en entreprise
Harcèlement sexuel, une prévention obligatoire
Le harcèlement moral touche 1 salarié sur 3
Des peines de prison ferme
Harcèlement moral, identique à la torture
Les signes cliniques
Harcèlement moral, les fonctionnaires «têtes de turc»
Sur le lieu de travail, l’agresseur considère que la victime «lui appartient»
L’entreprise protège les harceleurs dans 95% des cas
Harcèlement moral, la responsabilité de l’employeur est engagée
De nouvelles règles de management


Héritage
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Etat des lieux


Immigration / Emigration
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Une migration plus globale
La mobilité internationale de cerveaux
3 types de mobilité
Le cas de la France
Un fort besoin de travailleurs étrangers
Un dangereux retard
Un besoin de 760 000 immigrés par an
2 millions de Français à l’étranger
3 conditions pour s’expatrier
L’immigration de travail
Le nomadisme planétaire
Une faible immigration de travail en France


Industrie / Productivité
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Trop peu de spécialisation en France
Vers une nouvelle bataille industrielle
Mettre le paquet
Un redémarrage prévu en 2012
Aéronautique, le business de la déconstruction des avions hors service
Made in France, la part des composants étrangers progresse
De l’intérêt d’être canadien
La pressurisation insupportable des sous-traitants
Désindustrialisation, pour une approche verticale
Productivité, un handicap qui se creuse avec les Etats-Unis
Travailler plus pour améliorer le niveau de vie
Revoir le concept des 35 heures
Appliquer la stratégie de Lisbonne
Industrie mondiale, 3 tendances lourdes
Productivité, l’«effet de déversement»
Le principe du darwinisme économique
Les prochains maîtres du monde


Insécurité / Sécurité
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Les limites de l’agent privé de sécurité
Eviter l’intrusion dans sa vie privée
Fraude, 1/3 des cadres dirigeants
Des forces de l’ordre en nombre suffisant
Les raisons qui favorisent les détournements
Les cadres dirigeants sont les principaux responsables
10 règles de bonne conduite
L’obsession sécuritaire
La maladie de l’alarmisme
Le business de la sécurité
C’est quoi une alerte de niveau 6 ?
Fraude, la tentation dans 67% des cas


International / Mondialisation
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Quand indices de bonheur et taux de suicide coïncident
Une forte évolution des dépenses militaires dans les BRIC
Pays arabes, une nette tendance à l’autocratie
Compétence, un taux d’exode élevé dans les pays pauvres
Ordre mondial, quid de la posture occidentale
Pays émergents, des fauves prêts à rebondir
Où travaille-t-on le moins dans le monde ?
Japon, un nombre élevé de suicides
L’union pour la Méditerranée
La boîte de Pandore versus méditerranéen
La migration de l’argent
Afrique, 3% de croissance
Chine, un ogre qui importe énormément
Francophonie, 40e anniversaire
Les effets de la solidarité entre membres du G20
Qualité de vie, les villes européennes en tête
Chine, championne du monde des brevets déposés
Compétitivité globale, 3 faiblesses chroniques pour la France
Mao, sexe et cannibalisme
Prospective, 1 000 Etats dans le monde
Jours fériés, de 8 à 18 selon les pays
Attractivité, les meilleurs «pays d’accueil»
Institutions : la confiance dans les forces armées plus que dans le parlement
16 ensembles économiques
L’EMEA, c’est l’Europe !
Mondialisation et bonheur
Le retard chronique des pays musulmans
Global compact, un pacte mondial qui implique peu les entreprises
Vers un 3e ordre économique mondial


Investissement
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Les IED repartis à la hausse
IDE, La Chine en tête
La France une «valeur refuge »
Le piège des investissements étrangers en France
Mettre la main sur le fleuron industriel
Le contrôle de plusieurs filières nationales
Investissement étranger, une arme à double tranchant
Coté pile un signal inquiétant, côté face le signal d’alarme
67 pôles de compétitivité


Justice / Procédure judiciaire
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Le paradoxe de la sévérité
3 chances sur 20 de renaître
L’inflation législative
Nouveaux délais de prescription


Lois générales et principes
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Les 6 lois qui régissent notre temps
Le jeu de l’ultimatum
Les 5 lois et principes qui mènent l’entreprise


Marketing / Management / Comportement
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L’email marketing : tendances en 2011
Un divorce employeur/salarié bel et bien consommé
Eviter la procrastination
Savoir noyer le poisson
Le triptyque du bon manager
Commercial, adopter une posture audacieuse
Le «Toucher» est bon pour les relations humaines
10 conseils pour être au top
Mou, incompétent et manquant d’autorité
L’indiscipline française
Le rôle social du tocard
L’intérêt de la transgression
Piloter par temps de crise
Gérer la montée des peurs
Vivre la crise comme une opportunité
Absentéisme, l’entretien de réaccueil
Associer l’excellence et le changement
Imposer une date butoir
Miser sur la convivialité
La cordialité forcée est mauvaise pour le cœur
Une bonne engueulade c’est bon pour les relations humaines
Les 7 principes de la croissance durable
Se défaire des pensées limitantes
Pourquoi la récession est-elle la bienvenue ?
Les 10 principales valeurs corporate
L’iceberg de l’ignorance
Les talents «durs» et les talents «mou»
Les ressorts de la créativité professionnelle
6 moyens pour stimuler la créativité
Le top grading
L’évaluation de la hiérarchie
L’évaluation à 360°
Les grands singes comme els grands patrons s’imposent
L’humour libère l’entreprise
La formule des 4 «R»
Le delayering ou la hiérarchie en circuit court
L’empowerment ou comment responsabiliser al base
Comment motiver ses collaborateurs ?
La fable des 3 poissons
Se défendre face aux «serpents à deux têtes»
Le maternage ou la version moderne du paternalisme
La «family friendly» et la «work-life balance»
Le progrès par l’échec
Les nouveaux concepts, une durée de vie de 4 ans
La «résilience attitude»
Le retour du «politique»
Courage fuyons !
Les techniques managériales «in» et «out»
Les «petits services» attendus par les salariés
Simplification et individualisme
Les managers de transition
Une forte prise de conscience du risque managérial
Du tact et de la diplomatie
Leader ou manager ?
Classement des 25 principaux outils de management
Les 6 facteurs clés du grand changement
Les grands défis de l’entreprise
Réussite, les exemples à suivre
Savoir s’affirmer face à la hiérarchie
Miser sur sa capacité d’initiative
Conseils de grands patrons
Pour un retour de la prise de risque
Le syndrome de l’incompétent au bureau
Obtenir le «flow» au travail


Niveau de vie / Pauvreté / Richesse
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Plus de 1 000 milliardaires
L’effet de la crise
10 000 enfants dans le monde meurent chaque jour de faim
Un monde d’inégalités
7 millions de millionnaires
1 milliard d’hommes dans les bidonvilles
Une richesse mal partagée
Patrimoine, tous riches en théorie
Niveau de vie, un rapport de 1 à 62
Richesse, la planète du haut…et du bas
Millionnaires, une croissance annuelle de +3,7%
Les revenus d’activité en chute libre
La retenue des chiffres officiels
5 millions de dollars pour entrer dans le club des riches
Le niveau très bas des nouveaux «riches»


Nucléaire
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Déclin vers 2025, Zénith vers 2050


OMC / OCDE
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AMI, une constitution économique internationale
Comment brider le jeu de la libre concurrence ?
France, la fierté du diktat réglementaire
Lancement d’un nouveau cycle de négociations commerciales
Industrie du savoir, la Suisse en tête
La querelle sur les aides agricoles
La perte d’influence de l’OMC


Organisation
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La loi de Carlson
La loi de Salomon


Pétrole
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Cours du Brent et rentrées fiscales
Un enchaînement de conditions durables


Pouvoir d’achat / Inflation
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Hausse des prix à la consommation
Trop de dépenses contraintes
Plus qu’une impression, la réalité d’une baisse du pouvoir d’achat
Consommation, une déflation rampante


Prix de la vie
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La monétisation de la vie
Le business du «traumatisme»
La face cachée des catastrophes
Les tables de la jurisprudence
Les indemnisations inégales des accidents de la route


Psychologie / Psychiatrie / Psychanalyse
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Comment améliorer ses compétences émotionnelles ?
Quand le rejet social induit de la souffrance physique
Jurer à un effet analgésique
Les vertus subconscientes des mots encourageants
Efficacité, quelques règles pour bien travailler
Comment éviter les mêmes erreurs ?
Les tâches répétitives entraînent l’erreur
Nos pulsions guident nos choix
La «Béhavorial Economics»
Le courage en entreprise
Les petits actes de courage au quotidien
Les raisons du bonheur universel
Des seniors maîtres de leurs émotions
La sensibilité est un indicateur de conservatisme
Le besoin d’hygiène relationnelle dans l’entreprise
La peur de faire une erreur
L’esprit de vengeance
La jouissance du secret
Privilégier d’abord l’autodérision
Internet est bon pour le cerveau
La bonne distance pour se parler
Les bienfaits du juron
L’art de la procrastination
L’effet du QI sur la mortalité
65 ans, l’âge du bonheur !
La formule physiologique du bonheur
Comment être et rester heureux ?
Le bien-être s’évalue à 75 000$
Etre chanceux parce que je le veux
Les chiffres et le regard
La similarité conjugale
Trop de testostérone et bonjour l’échec
Les effets positifs de l’adversité
Les protections sociales protègent du rhume
Mentir, ou le ciment artificiel de l’entreprise
L’effet boomerang du STT
Comment répondre aux coups tordus ?
L’expérience de Milgram
La théorie de l’anticipation
Le bonheur n’est pas dans la consommation
Les effets favorables de la relation platonique
Politesse = Tristesse
Le Summer Blues
Larguer les tensions internes
Les principales phobies des professionnels
Quand l’émotion devient intelligence
Non pas une, mais 8 formes d’intelligence
Savoir écouter
Comment s’énerver de manière productive ?
La compétence se marie toujours à la modestie
L’anxiété comme vitamine
Le Burnout
Le syndrome de la négation de l’erreur
Les maladies de la modernité
Psychanalyse, 5 nouveaux syndromes
L’art difficile du cadeau
Le ragot, un lubrifiant dans les relations sociales
Réunion, les règles du savoir-vivre
Gérer les attitudes négatives
La jalousie au travail
Savoir regarder en face ses envies
Une bonne santé mentale
Le bonheur suppose des efforts considérables
L’argent ne rend pas forcément heureux
Pardon reconnaissance et gratitude, le trio gagnant
La bonne ambiance pour réussir ses examens
Voir et écouter des idiots
L’inactivité peut rendre bête !
Le ressentiment expliqué par l’économie
Les 5 facteurs d’échec
Le rire, c’est bon pour la productivité
Résoudre un problème comportemental perturbant
Le bleu à l’âme ça fait vraiment mal !
L’attitude du gagnant
Combattre le vague à l’âme
Faire le deuil de son emploi
Un lien entre hiérarchie et psychopathie
Les «alpha mâles»
Intuition, un atout maître
Féliciter le flagrant délit de «bien faire»
Les bienfaits du rire
Le charisme n’est pas donné à tout le monde !
Sourire, le premier lien humain
Faire un compliment, c’est que du bon !
Personnalité, le rôle de la génétique
Surtout ne pas réfléchir pour faire le bon choix
3-3-1 ou comment laisser une trace utile dans la mémoire ?
Savoir-vivre : Les 11 maladresses à éviter
Le double regard des femmes
De la victimisation
Le regard d’autrui rend plus honnête
Les bienfaits du rire pour l’organisme
Comment reconnaître un manipulateur ?
La tendance du politiquement correcte
Comment se débarrasser de l’«éléphant mort» ?


Réformes
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Un état de désenchantement


Religion / Sectes
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Les musulmans en tête
350 sectes en France
Une influence underground
Le monde pris en otage par l’islam radical


Rémunération / Salaires / Main d’œuvre
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Salaires : 2,7% en 2011
Un ralentissement international
Consommer ou épargner ?
Des écarts notables selon les pays
La France bien placée en qualité de vie
Une rémunération injustifiable pour les grands patrons
Une approche de plus en plus marketing
Préparer sa demande d’augmentation de salaire
Comment ne pas se faire augmenter ?
Les avantages périphériques
Les différentiels de rémunération avec la France
297 fois le smic pour les top dirigeants
Importance des avantages en nature
La difficulté d’usage de la partie variable individualisée
La hiérarchie des avantages en nature
Cadres, salaires 2009
Classement des pays offrant les meilleurs salaires
Le prix de la croissance lente
Les principales méthodes de récompense
Combien d’ouvriers vaut un PDG ?
Salaire minimum horaire, un écart de 1 à 18
France, une divine surprise !
Rapport France / UE, des points forts contrariés
Mieux vaut travailler dans le public pour les femmes
Smic, 3 salariés sur 10
Un rapport de 2,7 entre cadres et employés
9,8% d’acrat entre le public et le privé
Main d’œuvre, les rasions du marasme européen
Les écarts de revenus
France, des avantages sociaux importants
Partie variable, la grogne des commerciaux
Intégrer des critères qualitatifs
Salaires, les différences entre capitales
En tête, la partie variable
Un sentiment d’injustice
1 entreprise sur 2 propose un package à ses cadres
Le déclin des salaires


Réseaux sociaux
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5H35 minutes à réseauter


Ressources humaines
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Le rôle du coach en 20 engagements
Rester à l’écoute des salariés
Délégation, les 3 conditions de sa validité
Evaluation, un entretien utile
La mauvaise gestion des conflits internes
Les 3 grandes tendances de la fonction RH


Retraite
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Cumul emploi-retraite, les 3 derniers mois d’activité
Le déficit des régimes complémentaires
Le «smic» retraite
Comment fonctionne la retraite par capitalisation ?
Un écart de 42% pour les femmes
Le grand revirement des pays de l’OCDE
Repousser l’âge de la retraite
L’information sur les droits à la retraite
Bonjour la retraite !


Santé
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La «Summer attitude»
TMS et souffrance psychique
Le tourisme médical
Bien manger pour éviter les cancers
Hôpital, attention danger !
Le cigare oui, la cigarette non
Café, 2 tasses bonjour la vigilance !
Le coût des maux de tête
La consommation modérée de vin et de bière est recommandée
Marijuana un rapport censuré
Les effets du tabagisme passif
Le stress favorise le psoriasis qui lui-même favorise le stress
Les multivitamines sont bonnes pour le cœur et le colon
Les bienfaits de l’activité physique pour les femmes âgées de plus de 55 ans
Les épices sont bonnes pour la santé
Les effets secondaires des médicaments sont plus mortels que les accidents de la route
La vitamine D et la lumière réduisent le blues de l’hiver
20% des ouvriers sont exposés aux produits cancérigènes
Un mode déprimé
Le sucre augmente le risque de cancer du poumon
Malnutrition, 1 individu sur 5 est sous-alimenté
Manger des pruneaux pour lutter contre le vieillissement des cellules
Les principales causes du cancer sont d’abord comportementales
Le fléau du tabac
Repas d’affaires, combien de verres autorisés ?
Conserver son poids idéal
Le bon régime pour ne pas grossir
Le SAD ou la déprime de février
Traverser l’hiver en forme
La surcharge de travail, un facteur de dégradation de l’état de santé
Les 7 agents les plus cancérigènes sur le lieu de travail
Les vertus du café
Fatigue, d’abord le vendredi puis le lundi
Les troubles mentaux, la «crise du 21e siècle»
L’espérance de «vie saine» augmente
32 pays au niveau du Moyen-Age
Mieux vaut être droitier que gaucher
Lutter contre les trous de mémoire
J’ai la mémoire qui flanche mais je me soigne
Propreté, un élément de motivation
Des billets pathogènes
Fatigue, le mal du siècle
SFC, le syndrome de fatigue chronique
Accroissement des problèmes de peau
Vieillissement, sport et multivitamines
Surpoids féminin et dépression
Dépression, 25% de la population mondiale concernée
La qualité globale des systèmes de santé
Le paradoxe en infection et hygiène
Eviter une enfance trop aseptisée
Vieillesse carpe diem
45 millions d’aveugles
Les 10 plaies de l’humanité
Les privilèges du système français de santé
Hôpitaux, des injections trop souvent dangereuses
Maladies professionnelles, une augmentation régulière
L’extension des arrêts-maladie
SRAS, le syndrome respiratoire aigu sévère
5 millions d’alcooliques en France
L’épidémie «Bibendum»
Une souffrance permanente chez 1 personne sur 7
Radiologie, un risque cancérigène
Santé, un problème d’employabilité
Le p’tit verre d’alcool à midi
Arrêt de travail, les ouvriers surreprésentés
Travail et rhumatologie
Le stress des grands-mères
Rester debout fait perdre du poids
Plein d’agents cancérigènes
Encore trop de maladies nosocomiales
L’influence de la date de naissance
Eviter la proximité d’un voisin malade en avion
Sédentarité, un état contre nature
1 milliard de personnes en surpoids
Principaux pays d’accueil du tourisme médical
10 fois plus de TMS
Mâcher du chewing gum est bon pour le transit intestinal
Se laver les mains après avoir éternué
Quelle fréquence cardiaque ?
La maladie du conjoint agit sur la santé de l’autre
10 aliments pour conserver une bonne santé


Savoir-vivre
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La politesse se perd


Senior
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Derniers embauchés, premiers licenciés
Nouvelle obligation pour l’emploi de seniors
Senior, 4 grandes catégories


Sexualité / Sexisme
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La révolution sexuelle des Françaises
La passion amoureuse au bureau
Le lieu de travail, 2e lieu d’amour
Du bon usage du lit
Au bureau, les comportements érotico-séducteurs échouent dans 99% des cas
Masculinité, une affaire de voix grave
Mythe du libertinage contre mythe du puritanisme
La contre productivité des amours de bureau
L’opinion des Français sur leur sexualité
Pas mauvais pour le cœur
Encore beaucoup de fantasmes
Les hommes couchent-ils ?
1 personne sur 13 copule chaque jour


Solidarité
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Le Français est solidaire
Un modèle plein d’avenir
Engagement citoyen : Dévouement et serviabilité


Statistiques
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Les chiffres du déplacement quotidien
Le nombre d’or de la beauté


Stress
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Une menace pour la santé
Avoir son psychologue en ligne
Vive le stress !
Le technostress
Le stress favorise l’amnésie
Stress, un sujet encore tabou
Sur-stress, anxiété et dépression
Presque zéro effet sur la santé physique
Les bienheureux et les autres
Se méfier du jour anniversaire


Surendettement
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L’injustice de l’insolvabilité


Technologies / Technologies de l’information
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Un problème d’état d’esprit en France
Les principales inventions du siècle
L’invasion d’Internet en seulement 7 ans
Une vitesse de décollage très relative
Les capitales mondiales du High Tech
La prédominance des TIC


Temps de travail
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Congés annuels, le Brésil en tête
49 heures de travail en moins en 150 ans
45% de durée de travail en plus pour les agriculteurs
Droits des salariés en matière de congés payés
3 fois moins de temps de travail depuis 1840
Evolution du travail en France
Les temps «très» plein des indépendants
Heures supplémentaires le régime à appliquer
Impact de la RTT sur les conditions de travail
L’indicateur qui tue
Les villes les plus travailleuses et les moins bosseuses
Productivité contre compétitivité
RTT, le casse-tête de la mise en œuvre
Choisir son temps de travail et sa rémunération
Le Français, ni paresseux ni exemplaire
Le mardi et le jeudi pour bosser à plein
France, le pays où l’on travaille le moins
Les 4 maladies du temps
Congés payés, 30 jours ouvrés par an
D’abord se reposer
Temps de travail hebdomadaire effectif
Les interruptions de travail modifient le QI


Transport / Automobile
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Un virage en épingle
La souffrance de l’automobiliste urbain
Qui sont les conducteurs les plus agressifs au volant ?


Typologies
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Rapport au temps, un indicateur de notre état psychologique
7 typologies de rangeurs


Vie de l’entreprise / Vie professionnelle
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30 millions d’actifs en 2030
La diversité est bonne pour l’entreprise
Talent contre piston !
C’est quoi un chronotype ?
Les licenciements sont devenus has been
Egalité professionnelle, les obligations des entreprises
Fidélité, 2 salariés sur 3 en France
Médiation, une tendance à l’anglo-saxonne
1/3 des PME-PMI s’alignent sur les prix des concurrents
La transformation nécessaire des entreprises
Ordre ou désordre ?
Pour ou contre les «clean desk policies»
La perception «haptique»
Entre obéissance et désobéissance
Obéissance ou dynamisme
Quinquas, une valeur sûre en entreprise
Secrétaire, une perle dans les petites entreprises
La valeur travail en baisse
Une forte productivité horaire
Un large détachement vis-à-vis de l’entreprise
Il existe pourtant un moyen de s’en sortir
Rumeur, l’influence de «radio moquette»
La mauvaise image des DRH
Image des principaux partenaires sociaux
Journée de solidarité, une négociation possible
Amener son chien au boulot, c’est tendance !
«L’idéal du moi de l’employeur»
Une bonne image de l’entreprise dans l’ensemble


Vin
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Un marché mondial prometteur
De gros changements de consommation
Les alcools les plus consommés dans le monde


Web information
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Le Net, une vraie source d’information
La fragmentation des sources
Le paradoxe de la gratuité
Web business, un outil commercial important
Le cloud computing
Les fermes de contenus